Om een veilige sportomgeving te waarborgen, hanteert HMC-Touzani FC een zorgvuldig aannamebeleid voor vrijwilligers.
Wij willen voorkomen dat personen die niet geschikt zijn om met jeugd of kwetsbare groepen te werken,
binnen onze vereniging actief worden.
- Kennismakingsgesprek: Iedere nieuwe vrijwilliger heeft een kennismakings- of intakegesprek met een bestuurslid of coördinator.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): Voor alle vrijwilligers die werken met jeugdleden is een geldige VOG verplicht.
- Referentie of achtergrondcheck (indien nodig): Bij twijfel of functies met extra verantwoordelijkheid kan de vereniging referenties navragen.
- Inwerkperiode: Nieuwe vrijwilligers krijgen begeleiding in de eerste periode om de cultuur, regels en werkwijze van HMC-Touzani FC goed te leren kennen.
- Gedragscode: Alle vrijwilligers worden geacht de gedragsregels van HMC-Touzani FC te kennen en na te leven.
Met dit beleid wil HMC-Touzani FC zorgen voor een veilige, transparante en betrouwbare sportomgeving voor iedereen.